SAAS 成立於 1997 年，是 SAI 內的一個獨立認證部門，並於 1998 年開始授權認證機構執行 SA8000 審核和頒發認證。作為第一個社會責任管理體系認證，該標準引領行業20余年。
SAAS 活動通過在企業和組織中實施社會責任、問責製和透明度來支持改善工作場所環境。 SAAS 對審計組織進行評估，以確保它們有資格讓其客戶對社會標準負責。
SA8000社會責任管理體系認證九大要素:
1. 童工
2. 強迫勞工
3. 健康和安全
4. 結社自由和集體談判自由
5. 歧視
6. 懲戒性措施
7. 工作時間
8. 薪酬福利
9. 管理體系
Benefits of Implementation:
符合SA8000要求，不僅能證明你履行社會責任、道德對待員工以及遵守國際標準，還能幫助你提升供應鏈管理和績效。
• 與員工、客戶和外部利益相關者建立更好的關系
• 更有效的管理系統，可改善整個組織的工作流程，從而
提高質量和生產力
更好的危害和風險檢測
加強供應鏈控製
更高的員工保留率
• 提高聲譽、對全球買家的吸引力以及在政府招標中的優勢地位
• 與管理層建立更好的關系，並在工作場所決策中提供更多的投入
• 為能力建設和其他社會項目提供更多資源，因為公司行為準則審計不再需要這些資源
